Дробление бизнеса vs простое товарищество. Продвинутая методика

Друзья-приятели. В.Е. Маковский 1878г.

У Вас группа компаний и индивидуальных предпринимателей с разными системами налогообложения.

Руководителями компаний и предпринимателями назначены Ваши родственники или работники компании.

В целях дополнительной налоговой экономии используются разные схемы уменьшения налогов, в том числе с «бумажным» НДС.

Для завышения расходов происходит движение денежных средств между компаниями Вашей группы.

Более-менее типичная схема в производственной деятельности.

Что следует ожидать при таком способе построения бизнеса?

См. письмо ФНС от 11 августа 2017 г. № СА-4-7/15895@

В письме приведено 17 признаков дробления бизнеса, которые фискалы умеют выявлять и успешно доказывать в судах свою правоту.

На самом деле, как показывает судебная практика последних 5-6 лет, таких признаков вдвое больше.

Анализируя судебные решения, мне удалось насчитать около 30 критериев, по которым с вероятностью более 90% суды примут сторону налоговиков.

Сегодня я хочу обратить Ваше внимание вот на такие признаки дробления:

1. Деление на несколько компаний с разными системами налогообложения.
2. Наличие единого контролирующего лица;
3. Один и тот же персонал в разных компаниях группы, общие представители
4. Общих ресурсы (работники, основные средства, нематериальные активы)
5. Безвозмездное или формальное предоставление ресурсов
6. Общие контрагенты;
7. Необоснованные платежи в группе компаний

Простое товарищество

Внедрив договор простого товарищества, схема взаимодействия участников группы компаний выглядит следующим образом.

Обратите внимание, что удалось исключить денежные расчеты за товары и услуги внутри группы.

Налогоплательщиком НДС выбран ведущий товарищ.

Если Вас интересует более подробное разъяснение, что такое простое товарищество, почитайте материалы здесь.

И еще раз посмотрим на признаки дробления, и что получилось в результате применения договора простого товарищества?

1. Деление на несколько компаний с разными системами налогообложения.

Договор простого товарищества легализовал объединение нескольких юридических лиц

2. Наличие единого контролирующего лица;

Да, есть ведущий товарищ, на которого возложена обязанность ведения общего счета, бухгалтерского и налогового учета и т.п.

3. Один и тот же персонал в разных компаниях группы, общие представители

Работники, исполняющие обязанности в рамках товарищества, объединены общими интересами, общей системой управления.

4. Общих ресурсы (работники, основные средства, нематериальные активы)

Да, участники товарищества внесли вклады в общее имущество — основных средств, нематериальных активов, которые используются при совместной деятельности.

5. Безвозмездное или формальное предоставление ресурсов

Исключено

6. Общие контрагенты

обосновано

7. Необоснованные платежи в группе компаний

исключены

Дополнительные бонусы при внедрении простого товарищества:

Возрастают показатели налоговой нагрузки. Арифметически налоговые платежи остаются на прежнем уровне. Но, за счет уменьшения денежных потоков и товарооборота внутри группы, показатель налоговой нагрузки увеличивается, что положительно сказывается на «налоговом имидже» компаний.

В связи с управленческой реорганизацией, возможно введение должности управляющего, что позволит легально генерировать наличность от 150 млн рублей в год.

Если У Вас есть сомнения, изложите их в комментариях

Если здесь есть читатели, знакомые с договором простого товарищества, поделитесь в комментариях своим опытом.

Хочу подробнее про внедрение простого товарищества.

Также читайте

Выездные налоговые проверки

7 признаков выездной налоговой проверки

Разрыв НДС вне рамок налоговых проверок. Инфографика.

Сайт автора

Комментируем, ставим лайки, делимся в соцсетях

По материалам