Как организовать свой бизнес не нанимая сотрудников?
Всем привет!
Когда я в 2014 году, всерьез решил "легализовать" свое дело, у меня в голове было много предрассудков по поводу деятельности предпринимателей.
Я тогда почему-то считал, что мне придется обязательно брать в штат как минимум бухгалтера, чтобы сдавать все отчеты, платить налоги, заключать договора.
Но к счастью, в современном мире все гораздо проще. И я хотел бы вам рассказать о своем опыте, и опыте своих коллег.
Серьезный бизнес без найма сотрудников? Как?
Соответственно, как только я начал искать информацию о регистрации ИП, ведении бухгалтерии, я сразу понял — никакой бухгалтер в штат мне не нужен.
Как организовать свой бизнес не нанимая сотрудников?
Достаточно единожны заплатить специалистам "на аутсорсе". То есть даже во вполне крупном бизнесе, вполне можно заключить договор со сторонней бухгалтерской конторой, которая будет заниматься отчетами и налогами.
У меня вообще показательный пример. В лучшие годы, на меня работало одновременно около 15-ти человек. Это копирайтеры, контент-менеджеры, дизайнеры, верстальщики и т.д. Но ни одного из них не не нанял к себе в офис. Все они работали удаленно, с оплатой "по факту".
Да и в целом, сейчас очень развит аутсорсинг IT специалистов. "Айтишники" ведь могут работать буквально у себя из дома или находясь на другом конце света.
А еще важнее — при запуске нового проекта, нужно много специалистов. Но когда проект уже работает, достаточно нескольких человек для поддержки. И именно аутсорсинг позволяет избежать уольнений уже не задействованных специалистов. Им просто найдут работу для другого стартапа.
Это очень удобно — например я, могу себе позволить снимать маленький офис (как у меня сейчас). Я плачу меньше денег, т.к. в то время когда у меня нет работы, человек работает где-то еще. И еще огромный плюс — у меня нет всех тех проблем, связанных с оформлением сотрудников, зарплатами, отчетами, пенсионными взносами, больничными и т.д.
У меня есть знакомые с серьезным бизнесом, которые пользуются аутсорсингом
При этом, это не что-то невероятное, редкое или фантастическое. В 2021 году это повсюду.
В моем офисе даже вдвоем будет тесновато, поэтому аутсорсинг — лучшее решение.
У меня есть более удачные коллеги-бизнесмены, которые вполне успешно отдали большую часть работы на аутсорсинг. Обычно это все та же бухгалтерия, it-специалисты (для разработки и поддержки приложения), службы клининга и охраны. И так далее.
Уже давно все поняли, что проще доверить подобные работы сторонным фирмам, которые уже имеют специалистов, опыт понимание работы.
