Как зарабатывать больше, работая меньше

Что означает понятие “личностная эффективность” для фрилансера? Это показатель того, насколько вы продуктивно работаете, затрачивая меньше времени и получая при этом больше. Для фрилансера личная эффективность — ключ к высоким заработкам и работе без надрыва. Вам потребуется время и терпение для проведения оптимизации вашего рабочего дня, но поверьте, результат стоит того!

Личностную эффективность можно продемонстрировать наглядно:

Например, ваш рабочий день в среднем 5 часов, за него вы получаете 3 000 руб., т.е. час стоит 600 руб. А теперь проанализируйте, сколько именно времени вы реально работаете. Помогут часы и строгий контроль. В результате получаем “чисто рабочее “время — 2,5 часа, соответственно, час стоит уже 1 200 руб. И остальные 2,5 часа (1 200 руб.) потеряны в соцсетях. А можно было бы что-то сделать для себя, приятное или полезное!

Вы можете работать меньше, зарабатывая столько же или даже больше, если оптимизируете свой день и свой подход к работе в целом. Т.е. выложиться по максимуму за 2,5-3,5 часа, заработать свои 2 000+ руб., и у вас будет время на обучение/семью/отдых. Следовательно, устанете вы меньше, а результат получите лучше.

Перейдем от работы в интернете к делам житейским.

Вы отправляетесь за покупками на другой конец города. Дорога обратно занимает 1 час на общественном транспорте или 25 минут на такси. Такси стоит 300 руб., общественный транспорт — 25 руб. Экономнее на маршрутке, НО! Ваш час работы стоит 1 200 руб. Т.е. если вы приедете домой на такси, то:

• сможете за сэкономленное время заработать 1000 руб., вычтем такси и итог все равно в плюсе 700 руб.
• вы не устанете, таская сумки по маршруткам.
• вы приедете с комфортом и в тепле прямо к дому.

Разница очевидна, умение совершенствовать личностную эффективность, рационально расходуя время и ресурсы, помогает вам зарабатывать больше и уставать меньше.

Хотите прокачать себя и перезагрузить свою деятельность на фрилансе? У вас есть такой шанс, начните прямо сегодня.

5 лайфхаков, после которых ваша личностная эффективность вырастет и доход, соответственно, тоже!

1. Оптимизируйте свой рабочий день под свой биоритм.

Звучит необычно, но работает на 100%. Если вы “жаворонок” — важные переговоры, выполнение особо сложных и трудоемких задач, а также анализ информации переносите на 2 утренних часа. В это время у вас максимум резервов для их выполнения. Дневное время посвятите обработке информации, сбору данных и повышению квалификации. Кстати, если сейчас вы проходите обучение, то домашние задания к курсу гораздо эффективнее делать по утрам.

“Совы” намного продуктивнее после 12.00, поэтому и задачи, требующие от вас максимум концентрации, стоит перенести на послеобеденное время.

Фриланс тем и хорошо, что дает возможность адаптировать рабочий график под пик своей работоспособности. За 3-4 часа работы в свое лучшее время вы можете сделать больше, чем за 6 часов сидения у монитора через силу.

2. Делегируйте обязанности и задачи

Это позволит вам меньше уставать и эффективнее взаимодействовать с окружающими. На фрилансе это может быть привлечение к работе над проектом специалистов-смежников, передача части рутинных задач помощникам.

Домашние обязанности также можно перепоручить мужу, бабушкам-дедушкам, подключать к помощи по дому специалистов клининг-служб и служб доставки.

В результате у вас появляется больше свободного времени, которое можно потратить на прокачку своего бренда или пройти обучение и поднять свой ценник.

3. Стремитесь к большему.

На фрилансе нет начальника, который даст премию к Новому году или нежданно поднимет зарплату. Доход фрилансера на 100% зависит от него самого, поэтому важно хотеть и стремиться зарабатывать больше. Путем повышения своего профессионализма, более качественного выполнения работы или путем правильного позиционирования себя, как специалиста.

Ничто так не засасывает, как довольствие малым. Позиция “лучше мало, но стабильно” удерживает на биржах тысячи талантливых фрилансеров, они годами работают по средненькому ценнику, в то время, как их коллеги за год выходят на заработок в 50 000 руб. и выше.

4. Вырабатывайте системный подход к работе.

Система — это четко выстроенный механизм взаимодействия с заказчиками, коллегами, выполнения задач и работой по личному продвижению. Хаотично публикуемые посты не сделают ваше имя брендом, оставленные без ответа письма клиента не приведут денежных заказов, а про путаницу в проектах и говорить не стоит. Человек-хаос не нужен работодателю.

Чтобы успевать много и не тратить на работу по 5-6 часов в день важно выработать свою систему, например:

• 9.00 — Начало рабочего дня
• 9.00 — 9.30 — Работа с почтой, мессенджерами.
• 9.30 — 10.30 — Проверка проектов, мониторинг и сбор информации
• 10.30 — 11.30 — Переговоры с Заказчиками/членами команды или работа по личному продвижению.
• 11.30-13.30 — Выполнение задач по проектам.

С 9.30 до 13.30 вас нет для соцсетей. Вы работаете.

Вечером вы можете выделить час-полтора на образование. Например, на наши бесплатные курсы по работе в интернете.

Естественно, вы должны учитывать по какому графику живет ваша команда и заказчик. Разница во времени вносит свои коррективы.

Это примерная система занятости, но суть вы уловили;)

Выработать системность вам помогут программы-планировщики и ведение делового ежедневника.

5. Хвалите себя и поощряйте.

Похвала — мощнейший мотиватор, который повышает вашу личностную эффективность. Смотрите, как это работает в жизни:

• Вы прошли курс и теперь можете предлагать клиентам новую или услугу. Вы молодец, потому что взяли очередную вершину. Поблагодарите себя, распечатайте сертификат, повесьте себе в рамочку на стене и напишите пост-похвастушку.
• Второй вариант. На вашу новую/обновленную услугу пришел клиент. Придумайте себе стимул-мотивацию, если всё получится 10-15% от оплаты за работу потратите исключительно на себя. Вы получили и выполнили проект (сказалась мотивация). Кто молодец? Вы! Какая награда? Покупка того, чего очень хотелось, но было жаль денег)

Похвала дает вам силы работать дальше и браться за те проекты, которые кажутся недосягаемыми. Похвала дает вам уверенность, она привлекает клиентов как магнит. Похвала дает желание творить и создавать классные посты для продвижения себя.

Только помните, слова словами, но лучше всего работает материализованная похвала, поэтому не отказывайте себе в поощрениях!

Личностная эффективность — показатель профессионала

Вы неоднократно слышали, что специалисты работают не по 8-12 часов и за свой труд они берут солидную оплату. Их секрет не в том, что они владеют магией времени или имеют огромную команду. Все дело в эффективности их работы. Они благодаря знаниям, опыту и умению ценить свое время, сосредотачиваются на конкретных задачах и решают их, не отвлекаясь на лишнее.

• Профессионалы никогда не работают на износ, у них есть выходные.
• Профессионалы поощряют себя (вспомните про посты-похвалюшки)
• Профессионалы инвестируют в себя, как в бренд.

Хотите быть профессионалом и жить в ритме профи, а не середнячка? Тогда не теряйте время на листание ленты в соцсети, проведите анализ насколько рационально вы расходуете свое время и займитесь наконец-то оптимизацией личностной эффективности!

По материалам