Увольняться пенсионерам теперь лучше по-новому: запись в трудовой книжке
увольнение пенсионера
Во многих регионах страны введены новые меры поддержки граждан пенсионного возраста, которые прекратили свою трудовую деятельность. Только теперь факт увольнения зависит от самого гражданина.
Так, чтобы не ждать полноценной индексации пенсии и доплат, а это происходит в течение 3-4 месяца, пенсионеры после увольнения сразу могут получать суммы, которые соразмерны установленному прожиточному минимуму. Для этого необходимо по-новому увольняться с мест работы, имея соответствующую запись в трудовой книжке (даже при учете перехода на электронный формат сведений о стаже).
Трудовое законодательство не предусматривает статьи о выходе на пенсию и прекращении трудовой деятельности гражданина. Однако, увольнение по п. 3 ст. 77 ТК РФ предусматривает гражданину пенсионного возраста дополнительные выплаты от органов социальной защиты населения на период формирования полноценных пенсионных прав неработающего пенсионера от ПФР (чтобы не ждать 3-4 месяца).
В некоторых случаях от пенсионеров соцзащита может потребовать соответствующего заявления, чтобы назначить средства до прожиточного минимума. Эту норму, как показала практика, положительно оценили уволившиеся с мест работы пенсионеры.
Отдельно нужно сообщить, что переход на электронный учет стажа все же подразумевает наличие трудовой книжки на материальном носителе. Стоит отдавать книжку в ПФР/соцзащиту, или нет, — личное дело каждого, но с рекомендациями по данному вопросу лучше ознакомьтесь здесь.
Таким образом, увольнение по-новому, при наличии соответствующей записи, поможет гражданам пенсионного возраста улучшить свое финансовое благосостояние. О программе узнавайте в субъекте РФ.
Главная страница канала «Работающий пенсионер»
